Земля Стратега

Тимбилдинг для сотрудников и команд

Выездной тимбилдинг на природе, который меняет качество взаимодействия в команде — не разовое мероприятие, а глубокая работа с людьми

Оставить заявку Когда нужен тимбилдинг

3–7 дней От 3 до 150 участников Выездной формат Москва и СПб

Тимбилдинг для команды — корпоративный формат

О формате

Что такое тимбилдинг для сотрудников?

Тимбилдинг для сотрудников — это организованный процесс командного взаимодействия, который проходит за пределами привычной рабочей среды. Выездной тимбилдинг на природе создаёт особые условия для сплочения — те, что невозможно воспроизвести в офисе или на стандартном корпоративе.

Проведение тимбилдинга позволяет взглянуть «со стороны» на взаимодействие внутри команды, найти новые возможности для роста, улучшить коммуникацию и взаимопонимание, выработать решения, качественно отличающиеся от тех, что рождаются в привычном режиме.

Цель эффективного тимбилдинга — помочь командам и компании в целом стать более сплочёнными и продуктивными. Корпоративный тимбилдинг обеспечивает прорыв и реальное сплочение за 3–7 дней интенсивной совместной работы.

Оставить заявку

Применение

Когда нужно провести тимбилдинг?

Командный тимбилдинг особенно эффективен в ситуациях, когда стандартные форматы совместной работы уже не дают нужного результата. Организация тимбилдинга — это выбор, который делают тимбилдинги для компаний с серьёзным отношением к людям

Команда географически рассредоточена, и важно сохранить качество контакта, доверие и согласованность в ключевых аспектах

Команда работает в очень интенсивном режиме: людям необходимо «перезагрузиться», чтобы оставаться эффективными и не «выгореть»

Нужно достичь настоящей договорённости по сложным вопросам или разрешить накопившееся напряжение

Есть ощущение тупика в командном взаимодействии и необходимо из него выйти

Команда географически рассредоточена — сотрудники из Москвы, СПб и регионов работают удалённо, нужно усилить контакт

Требуется улучшить качество взаимодействия между ключевыми сотрудниками или подразделениями

Есть потребность научить команду использовать коллективный интеллект и интуицию для принятия решений

Команде необходимо научиться создавать синергию — тимбилдинг на сплочение именно для этих задач

Механизм

За счёт чего работает тимбилдинг для компаний?

В результате изменяется состояние как отдельных членов команды, так и коллективной энергии — это обеспечивает расширение возможностей, ломку стереотипов и рост гибкости

Тишина и восстановление

Тимбилдинг на природе создаёт паузу от операционной нагрузки. Уединение позволяет участникам услышать себя и друг друга — то, что невозможно в городском ритме.

Групповые практики на сплочение

Специальные совместные практики создают синергетические эффекты. Тимбилдинг задачи выстраиваются так, чтобы участники проживали реальное командное взаимодействие, а не имитировали его.

Работа с командными паттернами

Практики работы с повторяющимися паттернами команды помогают трансформировать препятствия в ресурсы. Это уникальный элемент тимбилдинга «Земли Стратега».

Укрепление доверия и связей

Корпоративный тимбилдинг создаёт условия, при которых люди открываются друг другу иначе. Это укрепляет человеческие связи и формирует подлинное доверие внутри команды.

Кумулятивный эффект

Интенсивное проживание новых форматов взаимодействия создаёт накопительный эффект. За 3–7 дней выездной тимбилдинг даёт результат, недостижимый за месяцы офисной работы.

Ведущие

Роль ведущих в организации тимбилдинга

Помогают участникам выйти из привычных коридоров мышления и эмоциональных захватов — мыслить нестандартно и совместно

Направляют внимание на то, что влияет на командное взаимодействие, но остаётся незамеченным — речь, поведение, интонации, эмоции участников

Обращают внимание на повторяющиеся паттерны и противоречия — как личностные, так и командные — и помогают изменить их в нужном направлении

Помогают осознать и определить сложности, выявить ресурсы команды и использовать их в полном объёме

Обучают практикам, повышающим осознанность, концентрацию внимания и качество командного взаимодействия

Способствуют тому, чтобы участники по-настоящему договорились и за счёт этого быстро и согласованно двигались в нужном направлении

Подобрать консультанта

Место проведения

Где провести тимбилдинг: варианты и форматы

В зависимости от ваших задач и состава команды мы предложим подходящее место для проведения тимбилдинга — загородный центр, природная локация или ретрит-центр. Тимбилдинг варианты подбираются индивидуально. Главное, что в любом случае будет присутствовать:

Безопасная природная среда, тишина и чистый воздух

Оснащённые пространства для групповой работы

Качественное питание и комфортное проживание

Состав участников

Возможное количество участников — от 3 (руководящая группа, сооснователи) до 150 (все руководители компании, кросс-функциональные команды). Эффективный тимбилдинг в Москве и СПб, а также выездные форматы по всей России.

Оставить заявку

Команда