Индивидуальный коучинг для руководителей
Поможем развивать бизнес через работу с лидерами, развитие их качеств и компетенций, трансформацию мышления
Оставить заявкуИндивидуальный коучинг для руководителей
Коучинг помогает развивать лидерские качества, создавать новые стратегия поведения, находить лучшие решения и использовать потенциал команды для достижения целей компании.
Индивидуальный коучинг поможет руководителю:
Процесс
Выбор коуча руководителем-клиентом через пробные короткие сессии с 2-3 консультантами.
Формирование целей на коучинг на первой сессии.
Опционно: трехсторонняя встреча с непосредственным руководителем (коуч, клиент и его руководитель) для согласования целей, ожиданий и маркеров результата.
5-15 сессий коучинга по 50-60 минут с периодичностью два раза в месяц. Темы встреч выбирает руководитель, который проходит коучинг.
Опционно: взаимные отчеты коуча и клиента по результатам каждой сессии.
Заключительная трехсторонняя встреча с подведением итогов.
Принципы такого коучинга:
• Целенаправленность: коуч помогает клиенту сформулировать истинные цели, исследовать свою мотивацию и придерживаться выбранного вектора развития.
• Целостность: коуч помогает клиенту лучше осознавать все аспекты личности, влияющие на обсуждаемую тему — эмоции и чувства, мысли и убеждения, устойчивые реакции и стратегии, в том числе вытесняемые или ранее неосознанные.
• Практичность: коуч помогает найти небольшие простые шаги для изменений, внедрить их в свою рабочую практику и постепенно на их основе создать новые стратегии поведения.
Возможные форматы
Проведение индивидуальных коуч-сессий доступно как онлайн, так и очно в Москве, Санкт-Петербурге или другом городе, в зависимости от выбранного специалиста.