Земля Стратега

Командный коучинг
Земля Стратега

Помогаем лидерам и командам находить лучшие пути достижения целей и устойчиво развиваться

Большой практический форум по разработке стратегий роста бизнеса с лидерами топовых компаний

Schleifring GmbH
ИЛИМ

Поможем создать такие отношения, в которых сотрудники могут проявлять потенциал, показывать сильные стороны, повышая операционную и организационную эффективность бизнеса.

В процессе работы сделаем так, чтобы стратегия из многостраничного документа превратилась в ежедневную жизнь компании, а ТОП-менеджеры с воодушевлением и ответственностью ее реализовали, следовали ей.

Развитие бизнес-среды вынуждает компании постоянно реагировать на новые тренды и трансформироваться. Однако изменения в компании успешны тогда, когда сотрудники понимают их важность и готовы к ним.

Мы поможем осуществить процесс трансформации безболезненно и с минимальными потерями, в котором все участники вовлечены в достижение целей изменений.

Поможем раскрыть лидерский потенциал через развитие управленческих качеств и компетенций, трансформацию мышления и обретение личного стиля управления

Поможем превратить ДНК компании (миссию, видение и ценности) из эффектных фраз на сайте в работающий инструмент для принятия управленческих решений, развития компании и быстрого роста.

Любой конфликт может стать движущей силой изменений. Поможем с минимальными потерями – финансовыми, человеческими, эмоциональными – привести стороны к согласию и использовать ситуацию в интересах развития компании.

Через работу с помощью современных методик и технологий вы сможете раскрыть личный потенциал, научитесь принимать стратегически верные решения и построите свой личный путь развития.

Поможем наладить взаимодействие внутри команды — увеличим степень доверия, научим синхронизировать подразделения, использовать конфликт как ресурс, повысим уровень ответственности и взаимной требовательности. Как итог — все участники видят и разделяют общую цель и работают на неё.

Земля стратега в лицах

Команда

Смотреть все
Александр Савкин
Соучредитель компании «Земля Стратега» и «Института Коучинга», executive-коуч, фасилитатор, медиатор конфликтов партнеров по бизнесу
Подробнее о консультанте
Филипп Гузенюк
Партнер в компании «Земля Стратега» и «Институте Коучинга», executive-коуч, руководитель направления «Стратегическое консультирование»
Подробнее о консультанте
Ольга Зуева
Executive-коуч, супервизор, фасилитатор, ведущий сессий организационного и стратегического развития, коуч-мастер
Подробнее о консультанте
Яна Мельвиль
Executive-коуч, старший преподаватель, ведущая сессий стратегического развития, мастер фасилитации, методист тренинговых программ
Подробнее о консультанте
О нас говорят наши клиенты

Отзывы

1 / 7
Артем Степанов
Артем Степанов
СЕО
До первой стратегической сессии на плоскость командообразования и групповой динамики никто в компании не обращал внимания. И это открыло для…
Подробнее
Сергей Шерстобитов
Сергей Шерстобитов
Владелец и Генеральный директор
Для выравнивания информационного поля, обсуждения наших достижений и зон развития, стратегических целей и планов мы обратились с запросом на проведение…
Подробнее
Андрей Рыбаков
Собственник компании
Мы решили каждую из поставленных задач, команда поверила в потенциал компании, ребята выбрали для себя направления развития (на ближайший год)…
Подробнее
Назарян Сергей
Сергей Назарян
Заместитель генерального директора по операционной эффективности
В процессе работы я стал уверенней в себе, начал лучше понимать людей, использовать различные методы взаимодействия в зависимости от паттернов…
Подробнее
Игорь Дубов
Игорь Дубов
Руководитель проектов по развитию компетенций контроля управления
Форма подачи материала, создание доступных образов, постоянный контакт глаз – все это создало необходимую атмосферу доверия в группе и быстро…
Подробнее
Юрий Ким
Юрий Ким
Руководитель проекта
Работали как по задачам проекта, так и в сфере личной эффективности. Было очень полезно рассматривать ситуации с самых неожиданных сторон…
Подробнее
Марк Тен
Марк
CEO
Для меня главный результат трех сессий заключается в том, что команда стала гораздо более зрелой. Мы честно посмотрели, что мешает…
Подробнее
Сила оргкультуры
Командный дух на вершине: как объединить топ-менеджмент
Может ли корпоративная культура быть устойчивым конкурентным преимуществом? Реальный кейс и точки зрения разных участников стратегической сессии.
4 минуты на прочтение
Миссия и выручка: как объединить ценности и бизнес
Трансформация собственника — трансформация бизнеса: как уверенность в себе и стратегический подход обеспечивают рост
4 минуты на прочтение
СОНАСТРОЙКА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ
Синергия лидеров: как проводятся сессии для топ-команд
Способы выстроить более системный подход к управлению компанией и улучшить взаимопонимание
5 минут на прочтение
Интегральный подход: процесс и результат
Как адаптироваться к новой управленческой роли: кейс успешного перехода
Как освоиться в новой управленческой роли, если у вас нет опыта? Разбираем реальные барьеры, ошибки и стратегии адаптации на примере кейса Валентины – руководителя, прошедшего путь от страха к уверенности.
3 минуты на прочтение
Демократия и/или диктатура в бизнесе?
Демократия и/или диктатура в бизнесе?
Когда принятие правил – неизбежно
5 минут на прочтение
«Я очень счастливый человек». Неожиданные открытия интегрального развития
Как понять, куда двигаться дальше и осознать себя как топ-менеджера
0
35
Как порочные петли мешают бизнесу? Корпоративная культура, наставничество и управление изменениями
Почему стандартные методы не всегда работают при решении проблем управления? …
0
87
Шаги по работе с тенью: практическое руководство для лидеров
Скрытые установки мешают расти. Работа с Тенью — ключ к …
0
125

Ближайшие события

Смотреть все
28 мая
18:30
Презентация программы обучения в Институте Коучинга
Формат: оффлайн, Санкт-Петербург
22 мая
18:30
Откуда берутся конфликты и как их разрешать
Мастер-класс для тех, кто хочет превратить конфликты в движущую силу развития
12-15 июня
Ретрит «Золотая Тень»
Распакуйте свои таланты. Найдите энергию для жизни и новых свершений
9 июля
18:30
Презентация программы обучения в Институте Коучинга
Формат: оффлайн, Санкт-Петербург
2-10 августа
Ретрит «В тишине»
Восемь дней в молчании и тишине. Этот ретрит — внутренняя работа по очищению и успокоению ума. Пройдите процесс самопознания, в котором вы наблюдаете за собственными эмоциями, физическими ощущениями, мыслями и проживаете их.
10 сентября
18:30
Презентация программы обучения в Институте Коучинга
Формат: оффлайн, Санкт-Петербург
Cookie файлы

Этот сайт использует файлы cookie для хранения информации на вашем компьютере

ХОРОШО