Разработать стратегию развития
Сплотить ТОП команду
Сформировать видение, миссию, ценности
Разрешить конфликт в компании
Подготовить компанию к изменениям
Повысить вовлеченность сотрудников
Сессии организационного развития
Работа с конфликтами
Вертикальное развитие лидеров
Коучинг для организаций
Развитие организаций
Личное развитие
Развитие лидеров
Истории клиентов
Индивидуальный коучинг
Людмила Купчина
Ольга Зуева
Светлана Кокарева
Филипп Гузенюк
Яна Мельвиль
Канвас Стратегирования
Стратегия в холдинге: от решений к действиям
Консультант "Земли Стратега" Яна Мельвиль о том, как группе компаний или холдингу создать стратегию, сохраняя уникальную корпоративную культуру и высокую скорость принятия решений.
4 минуты на прочтение
Влияние отношений в коллективе на лояльность клиентов
Зависит ли удовлетворенность клиентов от взаимоотношений в коллективе? Способы, как научить сотрудников взаимодействовать друг с другом и работать в команде на единый результат.
4 минуты на прочтение
Пример крупного банка
Как коучинг помогает разработать стратегию развития компании
Особенности выхода компании на новую территорию. Как составить правильную стратегию развития и не допустить ошибок. Особенности взаимодействия между сотрудниками разного уровня.
2 минуты на прочтение
Как влиться в команду?
Как влиться в команду
Как личный коучинг помогает избежать увольнения
Как проявить себя в коллективе и избежать увольнения. Причины, почему коллеги не обращают на вас внимание. Как личный бизнес-коучинг помогает занять достойное место в компании.
2 минуты на прочтение
Про силу обратной связи
Какими способами можно заработать уважение в коллективе
Причины возникновения конфликтов внутри коллектива. Как от личного развития руководителя зависят взаимоотношения в команде. Эффективные упражнения для личного развития.
4 минуты на прочтение
Стратегия
О мягкой силе, или Стратегия кошки для топ-менеджера
Почему возникают и как бороться с конфликтами интересов в компании
Основные причины конфликтов внутри компании. Почему расходятся интересы коллег, работающих на один и тот же результат. Какие методы управления конфликтами помогают в таких ситуациях.
3 минуты на прочтение
Работа с коучем
Когда коучинг не помог, или Сила интерпретации
Коучинг может быть эффективен только тогда, когда клиент настроен на работу, на переосмысление своих убеждений, на перемены в своем мировоззрении и поступках. Если же этого не происходит, и клиент хочет получить результат, ничего при этом не меняя в себе, то результат не будет успешным.
2 минуты на прочтение
Принятие решения
Когда внутренний голос не дает принять решение и тормозит развитие бизнеса
Наглядная польза индивидуального бизнес-коучинга для руководителя
Причины, почему иногда не получается принимать решения. Как может помочь индивидуальный бизнес-коучинг руководителя. Наглядный пример поиска проблем в прошлом и их решения в настоящем.
3 минуты на прочтение
Лидерство
Как тренинги на сплочение команды повышают эффективность компании
В каких случаях не обойтись без коучинга для организации. Техники сплочения команды. Целесообразность применения баддинг-метода. Каких результатов можно добиться на тренингах.
4 минуты на прочтение
Руководитель
За 10 сессий от врага до руководителя департамента
Как добиться карьерного роста и найти общий язык с коллегами
Влияют ли взаимоотношения с коллегами на возможности карьерного роста? Как получить повышение в компании, если не удается найти с коллегами общий язык. Эффективный план развития карьеры.
3 минуты на прочтение
Загрузить еще
1 2

Ближайшие события

Смотреть все
27 июня
Как руководителю искать ресурс в собственной Тени?
10 июля
18:30-21:00
Разобраться в себе и в бизнесе — обучение навыкам интегрального лидера
20 сентября
Трехгодичная программа, которая поможет вам стать лидером-интегратором, способным создавать и развивать антихрупкие команды
15-16 ноября
10:00-18:00
Межотраслевая открытая стратсессия по разработке стратегий роста бизнеса с лидерами топовых компаний
Cookie файлы

Этот сайт использует файлы cookie для хранения информации на вашем компьютере

ХОРОШО