![Канвас Стратегирования](https://landstrateg.ru/wp-content/uploads/2024/04/2023-11-10-11-50-26-948a8693.jpg-644x429.jpg)
Стратегия в холдинге: от решений к действиям
Консультант "Земли Стратега" Яна Мельвиль о том, как группе компаний или холдингу создать стратегию, сохраняя уникальную корпоративную культуру и высокую скорость принятия решений.
![](https://landstrateg.ru/wp-content/uploads/2024/03/group-people-working-out-business-plan-office-644x429.jpg)
Влияние отношений в коллективе на лояльность клиентов
Зависит ли удовлетворенность клиентов от взаимоотношений в коллективе? Способы, как научить сотрудников взаимодействовать друг с другом и работать в команде на единый результат.
![](https://landstrateg.ru/wp-content/uploads/2023/08/aerial-view-of-business-data-analysis-graph-1-1-644x429.jpg)
Пример крупного банка
Как коучинг помогает разработать стратегию развития компании
Особенности выхода компании на новую территорию. Как составить правильную стратегию развития и не допустить ошибок. Особенности взаимодействия между сотрудниками разного уровня.
![Как влиться в команду?](https://landstrateg.ru/wp-content/uploads/2023/07/still-life-business-roles-with-various-pawns-1-644x429.jpg)
Как влиться в команду
Как личный коучинг помогает избежать увольнения
Как проявить себя в коллективе и избежать увольнения. Причины, почему коллеги не обращают на вас внимание. Как личный бизнес-коучинг помогает занять достойное место в компании.
![](https://landstrateg.ru/wp-content/uploads/2023/07/digital-increasing-bar-graph-with-businessman-hand-overlay-644x429.jpg)
Про силу обратной связи
Какими способами можно заработать уважение в коллективе
Причины возникновения конфликтов внутри коллектива. Как от личного развития руководителя зависят взаимоотношения в команде. Эффективные упражнения для личного развития.
![Стратегия](https://landstrateg.ru/wp-content/uploads/2023/06/female-speaker-giving-presentation-in-hall-at-workshop-audience-or-conference-hall-644x429.jpg)
О мягкой силе, или Стратегия кошки для топ-менеджера
Почему возникают и как бороться с конфликтами интересов в компании
Основные причины конфликтов внутри компании. Почему расходятся интересы коллег, работающих на один и тот же результат. Какие методы управления конфликтами помогают в таких ситуациях.
![Работа с коучем](https://landstrateg.ru/wp-content/uploads/2023/06/young-female-colleagues-meeting-and-discussing-business-plan-writing-strategy-scheme-on-paper-making-draft-644x429.jpg)
Когда коучинг не помог, или Сила интерпретации
Коучинг может быть эффективен только тогда, когда клиент настроен на работу, на переосмысление своих убеждений, на перемены в своем мировоззрении и поступках. Если же этого не происходит, и клиент хочет получить результат, ничего при этом не меняя в себе, то результат не будет успешным.
![Принятие решения](https://landstrateg.ru/wp-content/uploads/2023/06/chess-game-business-strategy-concept-644x429.jpg)
Когда внутренний голос не дает принять решение и тормозит развитие бизнеса
Наглядная польза индивидуального бизнес-коучинга для руководителя
Причины, почему иногда не получается принимать решения. Как может помочь индивидуальный бизнес-коучинг руководителя. Наглядный пример поиска проблем в прошлом и их решения в настоящем.
Загрузить еще
Ближайшие события
Смотреть все11 сентября
18:30-21:00
Разобраться в себе и в бизнесе — обучение навыкам интегрального лидера
20 сентября
Трехгодичная программа, которая поможет вам стать лидером-интегратором, способным создавать и развивать антихрупкие команды
15-16 ноября
10:00-18:00
Межотраслевая открытая стратсессия по разработке стратегий роста бизнеса с лидерами топовых компаний