6 425+
часов индивидуальной работы
7 145+
часов работы с группой

О консультанте

«Я люблю изречение Карла-Густава Юнга: «Пока мы не осознаем свою тень, все происходящее с нами выглядит как судьба». Всегда есть выбор: оставаться наблюдателем или стать автором собственной жизни»

Соучредитель компании «Земля Стратега», executive-коуч, фасилитатор, медиатор конфликтов партнеров по бизнесу

Соавтор первой российской книги о коучинге «Коучинг по-русски — смелость желать», книги «Интегральный коучинг», книги «Тень как ресурс»

Сертифицированный фасилитатор по Работе с Тенью — Shadow Work®

Работает в Интегральном подходе

Работает в организационном консультировании с 1994 года

В 2005 году вошел в тройку номинантов на звание «Лучший тренер года».

В 2010 году вошел в десятку лучших коучей России по версии журнала «Секрет фирмы» («Коммерсантъ»)

Член Ассоциации русскоязычных коучей (АРК)

Направления работы

  • Индивидуальный коучинг первых лиц
  • Трансформационное развитие первых лиц
  • Коучинг команд, стратегические сессии, сессии организационного развития, фасилитация
  • Разработка и проведение корпоративных и открытых программ
  • Структурные, организационные расстановки
  • Работа с тенью (личности и организации)

Задачи, решаемые клиентами

  • Формирование личного видения и видения компании.
  • Подготовка к вступлению в новую должность, адаптация в новой должности (развитие управленческих компетенций, расширение зон ответственности).
  • Разрешение конфликтов между совладельцами, ГД и акционерами, топ-менеджерами.
  • Повышение личной эффективности и стрессоустойчивости.

Примеры успешно реализованных проектов

Годовое сопровождение руководителей территориальных отделений крупного российского банка с целью комплексного решения задач в ситуации неопределенности.

 

Индивидуальная программа для вновь назначенного на должность руководителя в центральном офисе крупной компании руководителя регионального отделения с целью интеграции в топ-команду центрального отделения и трансформации управленческой роли.

 

Годовая программа индивидуального сопровождения финансового директора крупнейшей российской производственной компании (металлургия).

Результат: освоение и интеграция в деятельность навыков стратегического и оперативного менеджмента и личной эффективности руководителя.

 

Индивидуальное сопровождение директора производства с целью повышения личной эффективности, высвобождения собственных ресурсов за счет эффективного делегирования.

 

Индивидуальное сопровождение четырех топ-менеджеров крупнейшей транспортной компании с целью нахождения и освоения источников энергии для высокоэффективной работы, создание в команде атмосферы высших достижений.

 

Серия коуч-сессий для владельца телекоммуникационной компании (продолжительность проекта – 1, 5 года).

Результат: вывод на рынок новой услуги, повышение доходности бизнеса.

Рекомендации

Платон Чеботаев, директор по инновациям и развитию нового бизнеса AGC по Восточной Европе, Вице-президент, AGC Europe Building & Industrial Company

Василий Селиванов, учредитель, Строительная компания Легенда (LEGENDA Intelligent Development)

Lukasz Babuska, вице-президент, Faurecia

Михаил Камышев, Генеральный директор, учредитель, ООО «Нефть-сервис»
Антон Дмитриев, Собственник группы финансовых компаний

Сертификаты и благодарности

Образование

2024

SAT Seekers After Truth), комплексная программа «Психологический театр» Институт Клаудио Наранхо

2022

Авторизационная программа подготовки дебриферов Harthill Leadership Development Profile (Индивидуальный профиль Развития Лидера)

2014-2018

SAT — (Seekers After Truth), комплексная программа-семинар по психологии эннеатипов, Институт Клаудио Наранхо

2015-2017

Обучение «Shadow Work»

2016

Институт психотерапии и консультирования Гармония», семинар-тренинг «Путешествие в групповое бессознательное»

2013

СПбПО, семинар «Современная концепция изучения психологической травмы»

2009-2012

НОУ ИКСР «Семейные расстановки», «Организационные расстановки»

2010-2013

Жизненный цикл Интегрального консалтинга (полный курс) «DanaCarmanIntegral», США

2007

Восточно-Европейский Гештальт институт, семинар Старшего Тренера GATLA Профессора Тодда Берли (США) «Процедурная память. Парадоксы изменений в Гештальте» в рамках программы III Международной ступени ВЕГИ

2000-2001

AVP (Мексика), лидерская программа «Искусство жить намерением», сертификационный курс для ведущих

1998

Висбаденский институт позитивной психотерапии, Курс по психодраме Хамида Пезешкиана

1996-1997

СПбГУ, Практическая психология управления персоналом

1996-1998

НОУ Институт тренинга, тренер социально-психологических программ

1993-1994

СПб, консультативная инициатива, Лондон, Великобритания, двухгодичный курс базовой подготовки по теории и практике психотерапии и консультированию

1981-1986

ЛГУ им. Жданова, математико-механический факультет

Клиенты

Отзывы

Ирина (имя изменено)
СЕО компании
Работа с Александром Савкиным для меня — источник вдохновения. Каждая встреча и даже сама подготовка к ней побуждают меня глубже...
Подробнее
Антон Дмитриев
Мое имя Антон Дмитриев, я крупный предприниматель, инвестор, выпускник Оксфорда,  атлет в ультрадлинных гонках в беге и триатлоне, пилот самолета...
Подробнее
Оксана Лаврентьева
Оксана Лаврентьева
Владелица компании Rusmoda
Оксана Лаврентьева, владелица компании Rusmoda рассказывает о своем опыте работы с теневыми аспектами личности на тренинге «Тень как ресурс» в...
Подробнее
Евгений
Управляющий отделением крупного банка
Я пришел на коуч-сессии к Александру с задачей — стать эффективнее. Мне необходимо было перестать надеяться на то, что всегда...
Подробнее
Андрей
Если говорить честно, я не ожидал такого результата от нашей с Вами работы. Однажды я попросил нашего общего знакомого поискать...
Подробнее
Алексей
Технический директор телекоммуникационной компании
Спасибо Вам огромное за такое яркое мероприятие, которые Вы провели с командой руководителей нашей компании. Вам удалось за столь короткое...
Подробнее
Василий Селиванов
Василий Геннадьевич Селиванов
Генеральный директор
С Александром мы работаем давно, и место, где проходил ретрит, мне тоже было знакомо благодаря участию в программе по интеграции...
Подробнее
Александр Гончаров
Александр Гончаров
Председатель совета директоров SYNERGY CAPITAL GROUP
Это уникальный формат индивидуального ретрита, который позволил мне по многим направлениям и достаточно глубоко проработать вопросы как личного развития, так...
Подробнее
Ольга
Директор управления маркетинга и коммуникаций в банке
Основная задача была понять, как реализовать свой потенциал. Я понимала, что хотела, но не понимала, какой путь для достижения выбрать...
Подробнее
Павел Ярошевский
Павел Ярошевский
Директор по логистике
Мои впечатления: супер-коучинг. Александр помог разобраться во многих проблемах личного характера и в вопросах управления командой. Он помог мне пересмотреть...
Подробнее

Медиа

Как порочные петли мешают бизнесу? Корпоративная культура, наставничество и управление изменениями
Почему стандартные методы не всегда работают при решении проблем управления? ...
0
87
Корпоративные войны и их цена
Почему командность в бизнесе - высшая ценность. Как конфликты разрушают ...
0
488
Метанавыки в коучинге: легальное волшебство развития
Как правильно развивать личные цели и достигать личностного роста? Работает ...
0
486
Илон Маск: как построить дорогу в будущее
Космос, электромобили и солнечная энергия в новой реальности: обзор книги
0
600
Рост и развитие бизнеса: преодолеваем ограничения
Интервью Александра Савкина в издании «Управление персоналом». В интервью вы ...
0
1374
«Сопротивление будет всегда»
Как перестать бороться с собой, принять свои слабости и использовать ...
0
1150
Как детские травмы формируют синдром отложенной жизни: примеры из практики коуча (опубликовано в журнале Psychologies)
«Чуть встану на ноги и начну больше времени уделять своим ...
4047
5 вечеров с собой или эффект Савкина. Вечер пятый. «Краденое» детство
Как меня изменили пять консультаций с Александром Савкиным
4648
5 вечеров с собой, или Эффект Савкина. Вечер четвертый. Это н-е-р-е-а-л-ь-н-о!
Как меня изменили пять консультаций с Александром Савкиным
1
4793
5 вечеров с собой, или Эффект Савкина. Вечер третий. Храбрый портной
Как меня изменили пять консультаций с Александром Савкиным
0
4953
5 вечеров с собой, или Эффект Савкина. Вечер второй (часть вторая)
Как меня изменили пять консультаций с Александром Савкиным
1
5059
5 вечеров с собой, или Эффект Савкина. Вечер второй (часть первая)
Как меня изменили пять консультаций с Александром Савкиным
0
5040
Великий решатель проблем
Так называли моего клиента подчиненные. Он, как собственник бизнеса, всегда ...
0
5125
5 вечеров с собой, или Эффект Савкина
Как меня изменили пять консультаций с Александром Савкиным
4
5162
Уроки мудрости от Шалвы Амонашвили
В начале мая нам повезло встретиться с Шалвой Амонашвили в ...
0
5267
Философский камень лидера. Как скрытые Тени мешают Стратегам перейти на уровень Алхимика
Продолжаем серию публикаций о том, как Тени и Тёмные стороны ...
6161
Как работа с Тенью ускоряет переход из Индивидуалиста в Стратега
Продолжаем серию публикаций о том, как Тени и Тёмные стороны ...
5979
Как лидеры могут расти в 3-4 раза быстрее, проработав свои Тени и Тёмные стороны
Начиная с 1896 года, мировой рекорд на марафоне улучшился почти ...
6514
Секреты успеха сессий организационного развития
Александр Савкин о том, как спланировать и провести сессию организационного ...
5624
Как в Тени своих ошибок разглядеть свой Путь сердца?
Вам знаком этот анекдот? В патентное бюро пришел мужчина, чтобы ...
5799
Пока мы не осознаем свою тень, все происходящее с нами выглядит как судьба…
Жизнь просто «случается» с нами, а мы только наблюдаем за ...
5819
Настоящий коучинг. Какой он и как может помочь
Коучинг в России появился 30 лет назад, но уже приобрел ...
5741
Из Достигательницы в Индивидуалистку
Что происходит с женщиной, когда она переходит с уровня «Достигателя» ...
5697
Здоровый коллектив
Здоровая атмосфера важна в любой команде, как на уровне отделов, ...
5735
Как «доска почета» вредит бизнесу
Традиция отмечать работников на доске почета хорошо знакома многим. В ...
5801
Позитивная обратная связь
Когда нас хвалят, мы не всегда способны принять благодарность. В ...
5648
Завышенные KPI как способ командного самоубийства
Нельзя в горлышко бутылки запихать больше, чем туда проходит
5664
Притчи об отношениях
Я расскажу две притчи, которые демонстрируют подход, которым я пользуюсь ...
5748
О трендах в развитии персонала
Александр Савкин о выращивании управленцев высшего уровня, которых сейчас в ...
5528
Формирование команды и эмоциональное здоровье
В России до сих пор считается модным формировать команды, причем ...
5776
«Притча об индейке»
Если у компании нет запаса прочности, нет связи между сотрудниками ...
5621
Конфликты — явление с Большой буквы
Ицхак Адизес утверждает, что если в компании нет конфликтов, то ...
5600
Зачем в бизнесе нужно доверие?
Александр Савкин об одном из важнейших условий успешного развития бизнеса
5996
Как рождаются уникальные решения в команде или путь в страну Эльдорадо
Как найти уникальное решение, как найти новую бизнес-модель, «голубой океан»? ...
5682
Путь к успеху в детских мечтах
Многие создавали бизнес, чтобы обрести определенную финансовую независимость и только ...
5588
Полет над пропастью
Сильным мужикам посвящается
5544
Работа как источник радости
Факты свидетельствуют о том, что двигают организацию вперёд те сотрудники, ...
5575
Кто ты и куда идешь?
«Нет такой ситуации, в которой нам не была бы предоставлена ...
5673
Притча о руководителе
5795
Притча о личной ответственности
5780
Экзамен на лидерство
В последнее время наблюдается всё более поляризующаяся реакция на проблемы ...
5586
Найти свой путь в бизнесе
Состояние полного счастья в жизни взрослого человека бывает не так ...
5531
Манипуляцию надо знать в лицо!
Как часто в бизнесе, да и вне его мы подвергаемся ...
6084
Как решать конфликты с радостью
Александр Савкин на примере из личной практики показывает, как извлечь ...
6923
Почему вам было так плохо в этот Новый год
Разбираемся в причинах такого состояния и рассказываем, как его избежать ...
5530
Появление нового босса
Смену начальства тяжело переживают и подчиненные, и новый руководитель. Рассказываем, ...
5516
Хотите отдохнуть — придется поработать
Как спокойно уехать в отпуск, зная, что компания и дальше ...
5471
Инициатива приветствуется!
Фраза «Инициатива наказуема» является одной из самых распространенных в культуре ...
5593
Один из 1000: история о прозрачности информации
Статья Александра Савкина о важности доступной, прозрачной и основанной на ...
5475
Осознанный бизнес и ваша личная ответственность
Если ваш бизнес вредит миру, то он уже преступен по ...
6774
Мы идем по мосту, который строим
Статья Александра Савкина об устойчивости в стремительно меняющемся мире
5492
Успешный бизнес по рецепту шамана
У бизнесменов есть много всяких идей: замечательных, смелых, искрометных. Но ...
5606
Внутренние коммуникации: как построить успешную живую компанию
Статья Александра Савкина и Яны Мельвиль о важности внутренних коммуникаций
5911
Cookie файлы

Этот сайт использует файлы cookie для хранения информации на вашем компьютере

ХОРОШО