Тренинг по конфликтам: от разрушения к сотрудничеству
Практикум поможет вовремя замечать конфликтные ситуации и освоить комплексный алгоритм управления ими
+ бонусный
и упражнений
каждый урок
Тренинг по разрешению конфликтов — почему это важно?
Умение замечать, разрешать конфликты и использовать их в целях бизнеса и для развития команды — самый востребованный и одновременно дефицитный навык решения конфликтов среди руководителей.
Конфликты часто воспринимаются как помеха, которую нужно обойти или замести под ковёр. Однако их избегание всегда приводит к последствиям: от возникновения токсичной среды в команде, выгорания и потери мотивации до ухода ценных сотрудников и краха бизнеса.
Правильный способ решения конфликта — не избегать его, а осознанно управлять им. Именно этому учит тренинг по разрешению конфликтов: конструктивным способам выхода из спорных ситуаций, которые ведут к реальным договорённостям.
Тренинг по конфликтам построен на трёх уровнях
Изучение вашей позиции в конфликтах: что в вас способствует или препятствует их разрешению. Это основа тренинга эмоциональной саморегуляции в конфликте.
Развитие способности слышать и понимать другую сторону, организация совместного обсуждения и поиск конструктивных способов решения конфликтов.
Понимание природы конфликта, умение работать с фактами и смысловым содержанием спорных ситуаций. Тактики решения конфликта на системном уровне.
Кому будет полезен тренинг по конфликтам?
Руководителям для повышения уровня доверия и эффективности команды
Профессионалам, которые часто находятся в переговорных процессах
Предпринимателям, создающим партнёрства разного уровня
Топ-менеджерам, работающим в кросс-функциональном взаимодействии
Лидерам, которые решают нестандартные, творческие задачи и привлекают к этому других
Экспертам, заинтересованным в повышении эффективности личной работы и трансформации прежнего подхода
Всем, кому важно разобраться с темой конфликтов и перейти от избегания к конструктивному управлению
Что вы получите, пройдя тренинг по конфликтам
Составите список шагов, которые приведут от напряжения и стресса к качественному результату для всех сторон. Практика решения конфликтов по чёткому алгоритму.
Научитесь сохранять ясность намерений и ровное эмоциональное состояние, чтобы избегать импульсивных решений и перехода на личности.
Увидите разницу: когда необходимо искать компромисс в неразрешимом конфликте, а когда его можно и нужно решать. Основные модели решения конфликта — наглядно и чётко.
Осознаете ценности и пользу спорных ситуаций для роста и трансформации команды и рабочих процессов.
Отследите, как формируются ваши суждения: на основе фактов или домыслов — и как это влияет на принятие решений.
Научитесь считывать глубинные потребности всех участников конфликта — ключевой навык решения конфликтов для специалиста по решению конфликтов.
Узнаете методики, благодаря которым в ходе конфликтов рождаются новые идеи и прочные договорённости.
Освоите практику по снятию эмоционального напряжения и готовности к непростому разговору.
Увидите такие конструктивные способы решения конфликтов и достижения договорённостей, которые позволяют совершить настоящий прорыв.
Executive-коуч
Как устроен тренинг по разрешению конфликтов
Практикум состоит из более 30 практик и упражнений, выполнив которые вы получите новые навыки и способы действия. Это реальная практика решения конфликтов, а не теория.
Вас ждут 5 видеоуроков длительностью 30–40 минут, включая 1 бонусный урок. Внутри уроков — теория, наглядные демонстрации, упражнения.
Домашние задания не потребуют от вас специальных инструментов или изменения ежедневного графика — практику можно делать в удобное для вас время.
Вы сами выбираете, с какой скоростью проходить практикум — можно изучить всё как за пару недель, так и за 2 месяца.
Коуч подсветит особенности вашего поведения и мышления, которые вы не замечаете.
Коуч поможет проработать именно ваш уникальный «набор» способов взаимодействия, ваши ограничения и ресурсы, которые вы не осознаёте или не можете преодолеть самостоятельно.
От некоторых паттернов мышления невозможно избавиться самостоятельно — в работе с ними нужна внешняя помощь, которую оказывает коуч.
Видеолекции, домашние задания, техническая поддержка и связь с куратором — всё на платформе. Материал доступен как с компьютера, так и с приложения на телефоне или планшете.
Программа тренинга по конфликтам
Выберите свой тариф
Все тарифы включают 5 видеоуроков и более 30 практик — выберите уровень сопровождения
Готовы освоить конструктивные способы решения конфликтов?
Выберите тариф и начните тренинг прямо сейчас
Выбрать тарифРекомендованные услуги
Cookie файлы
Этот сайт использует файлы cookie