Вертикальное развитие лидеров
Освоите базовые навыки, позволяющие развивать новые роли и тактики в своей деятельности
Оставить заявку
Цель программы
Знакомство участников с теорией Вертикального развития лидеров , исследование собственной логики действия и ее влияния на успех.
Программа позволит участникам:
В основе концепции Вертикального развития лидеров
13 лет практического опыта ведущих в области развития лидеров в программах личного и корпоративного развития
Теория Билла Торберта о логиках действия
Теория Сюзанны Кук-Гройтер
Модель компетенций Integral Embodied Practitioner, Meta Integral, США
Модель 14 компетенций современных лидеров Барретта Брауна, США
Структура программы
Блок 1: Модель вертикального развития лидеров
• Самодиагностика
• Создание карты текущих задач развития участников
• Создание карты текущих задач развития участников
Блок 2: Лучшие практики вертикального развития руководителей
Лучшие практики вертикального развития руководителей, подобранные исходя из индивидуальных кейсов участников группы с реальными примерами применения
Блок 3. Проработка текущего бизнес-контекста и внутренней логики действия участников и их команд
• Определение ключевых сильных сторон и зон развития команды для задач бизнеса
• Применение подхода при работе с командой
• Практики для развития команды
• Применение подхода при работе с командой
• Практики для развития команды
Блок 4. Логика действия Стратег
• Освоение практик для выхода на новый уровень мышления и действия, развития доступа к логике действия Стратег
• Практики, позволяющие развивать способность к проведению трансформаций систем и созданию команд с логикой действия Стратега
• Практики, позволяющие развивать способность к проведению трансформаций систем и созданию команд с логикой действия Стратега
Форматы работы
Данная программа проводится онлайн и оффлайн, мастер-классы и тренинги от 1,5 часов до 2 дней (в зависимости от продолжительности и формата изменяется глубина программы, количество практик и степень проработки).
Оставить заявку
Наши консультанты
Смотреть все
Филипп Гузенюк
Партнер в компании «Земля Стратега» и «Институте Коучинга», executive-коуч, руководитель направления «Стратегическое консультирование»
Подробнее о консультанте
Яна Мельвиль
Executive-коуч, старший преподаватель, ведущая сессий стратегического развития, мастер фасилитации, методист тренинговых программ
Подробнее о консультанте
Ольга Зуева
Executive-коуч, супервизор, фасилитатор, ведущий сессий организационного и стратегического развития, коуч-мастер
Подробнее о консультанте
Людмила Купчина
Директор ЧОУ ДПО «Институт Коучинга», коуч-консультант, фасилитатор
Подробнее о консультанте
